Worauf es ankommt

Wir arbeiten mit dem, was Ihr Unternehmen im Alltag ausmacht: Aufgaben, Arbeitsweisen und nachvollziehbaren Beispielen aus freigegebenem Material.

Arbeitsweise

Von der Anfrage zur Übergabe

  1. Zielgruppe bestimmen

    Wir klären, wer Ihr Unternehmen besser verstehen soll und welche Fragen ein Arbeitgeberprofil dafür beantworten muss.

  2. Aussagen konkretisieren

    Vorhandene Informationen werden strukturiert und mit Ihren Fachverantwortlichen abgeglichen. Unklare Begriffe werden erklärt oder ersetzt.

  3. Profil freigeben

    Sie prüfen die abgestimmte Fassung. Danach stellen wir die Inhalte in den für Ihre Kommunikation vereinbarten Formaten bereit.

Ein Beispiel aus der Praxisplanung

Beispiel: ein Profil für Kooperationspartner

Ein Unternehmen möchte Bildungspartner über seine Fachbereiche informieren. Wir verbinden bestätigte Teamangaben mit einer verständlichen Aufgabenübersicht. Das freigegebene Profil dient als Grundlage für ein erstes Kooperationsgespräch.

Unser Beitrag

Drei Bausteine für Ihr Projekt

B2B-E-Mail-Marketing

B2B-E-Mail-Marketing für Ihr Arbeitgeberprofil

Wir übersetzen freigegebene Arbeitgeberinformationen in kompakte E-Mail-Kampagnen für eingewilligte berufliche Kontakte. Jede Nachricht konzentriert sich auf einen Anlass und bietet einen nachvollziehbaren Einstieg in den weiteren Austausch.

B2B-E-Mail-Marketing entdecken ↗

Im Gespräch

Lassen Sie uns Ihr Vorhaben klären.

Welche Aufgaben und Teams sollen Außenstehende besser kennenlernen? Wir besprechen, welche Informationen Ihr Profil konkret und verständlich machen.

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Positive Group Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau · Deutschland